Chaque couleur du DISC représente un style de besoin et de comportement particulier :

Le Dominant 

Les personnes au style dominant sont vigilantes et directes. Elles font preuve de fermeté dans leurs relations avec les autres, sont orientées vers les résultats. Les styles Dominants aiment relever des défis et assumer des responsabilités. Leurs principales forces résident dans leur capacité à faire avancer les choses, leur leadership et leur capacité à prendre des décisions. Leurs faiblesses sont l’inflexibilité, l’impatience, les mauvaises habitudes d’écoute et la difficulté à se relaxer, à profiter de la vie.

L'Influant

Le Stable

Les personnes au style Stable sont ouvertes et indirectes. Elles ont plutôt tendance à observer beaucoup et à réfléchir avant d’agir. Elles sont relativement insaisissables, chaleureuses et fiables. Elles se concentrent sur la connaissance des autres et sur la construction de la confiance. Leurs principales forces sont liées au fait de prendre soin et d’aimer les autres. Leurs principales faiblesses sont qu’ils manquent un peu d’assurance, qu’ils sont trop sensibles et parfois facilement harcelés.

Le Conforme

Les personnes au style consciencieux sont à la fois indirectes et réservées. Elles sont concernées par les processus analytiques et la résolution de problèmes. Les personnes au style consciencieux ont tendance à être perfectionnistes, sérieuse et ordonnées. Leurs principales forces sont la précision, la fiabilité, le suivi et l’organisation. Les principales faiblesses sont leur côté pointilleux et trop prudent, la tendance à remettre à plus tard leur décision s’il leur manque des élément.