Toute personne peut décider de réaliser un bilan de compétences. Le seul impératif est de trouver un prestataire à la hauteur, avec qui vous vous sentez en confiance et qui soit à même de vous guider sur votre chemin.
Aucun prérequis n’est attendu, mis à part une certaine aisance avec la langue française ainsi qu’au moins une expérience professionnelle (activité salariée, bénévole, entrepreneur…).
Le bilan de compétences est ouvert à tout public. Les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Par ailleurs, si vous ne souhaitez ou ne pouvez pas vous déplacer jusqu’à nos locaux, nous pouvons vous proposer une formule à distance via la visioconférence et/ou par téléphone.
Le bilan de compétences comprend trois phases réglementaires :
● Une phase préliminaire qui a pour objet :
○ D'analyser votre demande et votre besoin
○ De déterminer le format le plus adapté à la situation et à votre besoin
○ De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan
● Une phase d'investigation permettant :
○ De construire votre projet professionnel et d'en vérifier la pertinence
○ D'élaborer une ou plusieurs alternatives
● Une phase de conclusion qui permet au bénéficiaire :
○ De s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation
○ De recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
○ De prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de
bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.
Soyez acteur du changement… mais pas seul !
Profitez d’un accompagnement sur mesure pour votre bilan de compétences près de Saint-Priest.